Praca psychoterapeuty / psychoterapeutki ACT
W związku ze stałym rozwojem OTPB zaprasza do współpracy psychoterapeutki i psychoterapeutów w nurcie poznawczo-behawioralnym i tzw. ,,trzeciej fali’’.
Oferujemy:
- pracę w zespole terapeutycznym (superwizje zespołowe oraz indywidualne),
- spotkania integrujące dla zespołu (prosocial),
- szkolenia wewnętrzne, udział w konferencjach i projektach,
- wsparcie w rozwoju zawodowym i wymiana doświadczeń w zespole specjalistów,
- elastyczny grafik pracy,
- możliwość pracy zdalnej i stacjonarnej,
- obsługa recepcyjna,
- profesjonalna opieka marketingowa (dbamy o wizerunek terapeuty i zespołu),
- wyposażone, komfortowe i nowoczesne gabinety,
- stawka procentowa, uzależniona od doświadczenia (100-140 zł brutto),
- umowa współpracy – B2B lub umowa-zlecenie.
Wymagania:
- ukończone studia wyższe z dziedzin nauk społecznych; najlepiej psychologia,
- udokumentowany rozwój zawodowy w zakresie psychoterapii ACT/DBT/CBT (kursy, szkolenia, szkoły),
- podstawowa wiedza z zakresu terapii ACT,
- mile widziane: członek stowarzyszenia ACBS,
- przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego i informacji o preferowanych dniach i godzinach pracy na adres mailowy: otpbpoznan@gmail.com.
Prosimy o dołączenie do CV zgody na przetwarzanie danych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Ośrodek Terapii Poznawczych i Behawioralnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Program mentoringu wczesnej kariery jest stażem zawodowym, który ma na celu praktyczne i merytoryczne przygotowanie do pracy na stanowisku psychoterapeuty w ramach zespołu Ośrodka. Program zawiera prawne, organizacyjne i formalne aspekty pracy gabinetowej oraz zaznajomienie z wewnętrznymi procedurami funkcjonowania Ośrodka. Z uwagi, że nasz Ośrodek specjalizuje się w terapiach poznawczych i behawioralnych, w szczególności terapii ACT, część stażu polega na nabyciu wiedzy i umiejętności terapeutycznych z zakresu rozwijania elastyczności psychologicznej.
Stażysta(ka) bierze udział w superwizjach, szkoleniach wewnętrznych oraz prospołecznych spotkaniach zespołu. W ośrodku tworzymy zespół, działający na rzecz niesienia profesjonalnej pomocy w zakresie psychoterapii indywidualnej (stacjonarnej/zdalnej), coachingu, terapii par oraz terapii dzieci i młodzieży w oparciu o naukowo potwierdzone interwencje (w szczególności ACT), ustawiczny rozwój zawodowy i współpracę.
Mentoring polega na tym, że kandydat(ka) jest prowadzony(a) przez pierwsze procesy terapeutyczne. Zaczyna od jednego klienta, pracę z którym na bieżąco omawia z kierownikiem ośrodka, superwizuje i konsultuje z innymi członkami zespołu. Dzięki temu kandydat(ka) nabywa umiejętności odnajdywania się w dynamice procesu terapeutycznego: rozpoczyna z klientem od trzech spotkań diagnostycznych, podczas których uczy się (na podstawie narzędzi ACT) zbierać wywiad, tworzyć konceptualizację, ustalać cele dalszej pracy, a następnie integrować zdobywaną wiedzę z praktyką prowadzenia procesu terapeutycznego.
Równolegle stażysta(ka) ma możliwość praktycznej realizacji swojego projektu przy wsparciu mentorskim oraz zespołu i zasobów ośrodka. Proponujemy ocenę merytoryczną projektu, na bazie kontekstualnych nauk behawioralnych; wsparcie organizacyjne i marketingowe (np. możliwość skorzystania z zasobów lokalowych, personalnych, marki ośrodka i innych w zależności od uzgodnień dot. planowanej współpracy).